ИНФОРМАЦИЯ ПО КНИГЕ

Пасти церковь и совершенствовать молодых людейУитнесс Ли

ISBN: 978-5-487-00732-2
Печатное издание: купить в магазине

Глава: 9 стр. 35

УДЕЛЯТЬ ВНИМАНИЕ РОСТУ В ЖИЗНИ

Мы не уделяем достаточно внимания росту святых в жизни. Старейшины должны отдавать себе отчёт о своём росте в жизни, о росте в жизни святых и о росте в жизни ответственных святых. Это не означает, что старейшины должны приглашать святых для общения или что районам нужно проводить пиры любви. Это всего лишь методы. Старейшинам прежде всего нужно усвоить уроки жизни, и тогда они естественно и автоматически будут общаться о жизни. Тогда не понадобится никаких договорённостей. Под общением мы подразумеваем не принятие решений о служениях или расписании собраний. Эти решения ничего не значат. Старейшинам нужно усвоить подлинные уроки жизни. Если у ответственного святого дела идут не очень хорошо, старейшины должны общаться с ним и снабжать его жизнью, чтобы он мог двигаться дальше. Тогда ответственный святой сможет снабжать жизнью остальных святых. Святым нужно больше расти в жизни.

УДЕЛЯТЬ ВРЕМЯ ПРЕПОДНЕСЕНИЮ СЛОВА

Соработникам и старейшинам нужно уделять больше времени преподнесению слова. Не нужно назначать одного человека ответственным за сообщения, однако район, в котором регулярно собираются четыреста-пятьсот святых, нуждается в снабжении живым словом. И соработники, и старейшины должны усердно изучать слово, чтобы быть способными преподносить слово жизни. На родителях лежит ответственность утолять голод своих детей. Соработники и старейшины должны отдать всё своё существо преподнесению живого слова. По крайней мере, они могут проводить время в присутствии Господа, изучая наши издания, в которых мы публикуем много сообщений, чтобы представлять Господне слово святым как нечто свежее и живое. Каждую неделю старейшины и соработники должны снабжать святых словом, чтобы церковь развивалась и имела богатое содержание. Мы не можем просить святых лишь молитвенно читать и восклицать. Когда мы высвобождаем дух, это хорошо, но если мы будем только восклицать и молитвенно читать пятьдесят две недели в году, то это неправильно. Нам нужно представлять святым что-то основательное, подобно тому как родителям нужно ежедневно кормить детей.

Церкви не движутся вперёд, потому что мы не практикуем посещение и пастырство, у нас мало снабжения жизни и мы недостаточно снабжаем других словом. Кроме того, церкви не развиваются, потому что старейшины не передают служения святым и работа не продвигается. Поэтому нам нужно подняться и совершить радикальные перемены. Старейшинам нужно отдать себя пастырству церкви Божьей. Они должны найти возможность пасти церковь, чтобы святые росли в жизни. Соработники должны преподносить слово. Если соработники не могут преподносить слово, старейшины должны восполнить этот недостаток. Пожалуйста, простите меня за то, что я говорю с вами столь откровенно. Соработники, которые не способны снабжать словом, не должны считать себя соработниками. Если соработники не могут помочь святым расти в жизни и не снабжают их словом, то чем ещё они занимаются? Возможно, они только служат со святыми. Но святым не требуется помощь в служении; соработникам не нужно участвовать в служениях в церквях. Служения должны быть полностью переданы святым. Святые могут убирать зал и заниматься рассаживанием людей в своё свободное время. Они могут даже оказывать гостеприимство. Нам нужно серьёзно подумать обо всём этом перед Господом.

ИМЕТЬ ЧИСТЫЕ МОТИВЫ И ДЕЛАТЬ ВСЁ ОТ НАС ЗАВИСЯЩЕЕ

У нас должны быть чистые мотивы, и мы должны заботиться только о том, чтобы преподносить святым слово. Соработникам не нужно вести молодёжное собрание. Молодые люди сами могут вести свои собрания. Соработникам не нужно делать то, что способны делать святые. Даже в таких более регулярных служениях, как рассаживание святых во время собраний, не нужно задействовать соработников. Святые способны позаботиться об этих служениях. Мы часто заявляем, что служить должна вся церковь или что служить должны все святые. Но при этом служат всего несколько святых. Нам нужно общаться об этом, чтобы все церкви могли двигаться вперёд. Служащие на полновременной основе должны давать святым живое снабжение. Нам нужно изменить свои представления. Если соработник приходит на собрания в районе, в котором никто не снабжает святых словом, ему нужно сразу же начать преподносить слово, а не ждать, пока ему это поручат. Например, в конце утреннего собрания в день Господень ему нужно встать и преподнести двадцатиминутное слово, чтобы накормить святых; он должен сделать это, даже если никто не попросит его об этом и не поручит ему этого. Если он так сделает, разве кто-нибудь скажет, что он поступил неправильно? Получил он поручение заботиться о районе или нет, не важно. Важно то, чтобы район, в который он ходит, был живым.

Когда соработники едут служить в какую-либо местность, они должны быть подобны дождевой воде, которая просачивается во все щели. Они должны служить и с молодёжью, и со старшими святыми. Они должны служить согласно бремени независимо от того, было им это поручено или нет. Если они будут служить таким образом, то у нас есть надежда на будущее. Мы должны быть настроены служить, где бы мы ни находились. У нас всегда может быть личный контакт со святыми. Если мы не можем лично контактировать со святыми, мы должны контактировать с неверующими. Работа сможет распространяться, только если мы будем служить с усердием.


Примечание: Мы просим не копировать, не загружать и не переиздавать материалы этого сайта ни электронными, ни какими-либо другими средствами. Авторские права на все материалы принадлежат «Коллектору библейской книги» и Living Stream Ministry. Мы надеемся, что все наши посетители отнесутся к этой просьбе с уважением.
* Мы будем признательны вам, если вы сообщите нам об ошибке или опечатке в тексте. Для этого достаточно выделить нужный фрагмент и нажать сочетание клавиш Ctrl+Enter

Загрузка этого материала, даже для личного пользования, запрещается.
Ваш IP адрес: 3.237.232.196 [11:38:47, 29 марта 2024]