УРОК ДВАДЦАТЬ ДЕВЯТЫЙ

ОБЩЕНИЕ СТАРЕЙШИН (2)

Тексты Писания: Флп. 1:1; Деян. 20:28, 31; Кол. 4:15-16

4. Старейшинам нужно общаться с диаконами:
1. В церкви помимо старейшин есть служащие братья, то есть диаконы — 1 Тим. 3:8-13; Флп. 1:1; Рим. 16:1; 1 Кор. 12:28 («помощь»):
1. В их число могут входить ответственные за районы, служащие в офисе, ответственные за групповые собрания, ответственные за посещения, за уборку помещений, за расстановку стульев и подготовку зала, за рассаживание и за канцелярскую работу.
2. Со всеми этими служащими святыми старейшинам необходимо поддерживать постоянное общение.
2. Старейшины должны отдавать всё своё время такому общению и не отдавать слишком много времени тем делам, которые должны делать диаконы.
3. Старейшинам необходимо посещать служащих и общаться с ними:
1. Старейшины должны общаться со служащими один на один.
2. Это общение должно быть доскональным, и они должны делать это снова и снова; если они будут делать это, они добьются больших результатов.
4. Чтобы служение в церкви было полным жизни, чтобы в нём было мало проблем и много совершенствования, которое ведёт людей дальше и выше, необходимо, чтобы старейшины постоянно общались со служащими.
5. Если старейшины будут учиться и их служение в качестве старейшин не будет природным, но они будут служить как старейшины под водительством Господа, то они увидят, что дел слишком много:
1. Они должны общаться с ответственными братьями, чтобы наблюдать за тем, как у них идут дела.
2. Например, двое старейшин, которые научились хорошо управлять, должны координироваться вместе, чтобы общаться с ответственными братьями по вопросам управления.
3. Один или двое среди старейшин, которые научились помогать другим читать Библию, должны идти и общаться с ответственными братьями по вопросам изучения Библии, пока все братья не приведут других святых в своих районах к изучению Библии.
4. Подобным образом один или двое среди старейшин, которые усвоили особые уроки в общении, молитве или благовествовании, должны делать то же самое.
6. Старейшины должны не только общаться со служащими; они должны узнавать, каков результат этого общения.
7. Если старейшины возьмут на себя бремя общаться со служащими, то они узнают, что очень многих нужно направлять, со многими нужно встречаться, многих нужно открывать, вести, воздвигать и совершенствовать.
8. Старейшины должны общаться с Богом, друг с другом и с остальными служащими; только тогда управление церковью будет надлежащим.
5. Старейшинам нужно общаться со святыми:
1. Старейшины должны также делать всё возможное, чтобы приходить ко всем братьям и сёстрам и общаться с ними — Деян. 20:28, 31:
1. Они должны общаться с утверждёнными, с отпавшими, со слабыми и с сильными.
2. Они должны общаться с неодарёнными, и они должны общаться с одарёнными.
2. Если старейшины прикладывают мало труда, они оставляют церковь в запустении и позволяют ей расти самой по себе, но если они захотят быть старейшинами другого рода, то они увидят, что каждый день есть какие-то бремена и каждый день они могут быть очень заняты:
1. Если у старейшин много свободного времени, это, скорее всего, означает, что у церкви в этом городе нет благословения; чем больше благословения, тем больше церковь занята делами, напоминая рыночную площадь.
2. Если старейшины оживят одного брата, он может привести троих или пятерых, а если старейшины оживят и этих троих или пятерых, те, возможно, приведут двадцать человек.
3. Старейшины должны получить бремя работать таким образом; если они будут служить Господу путём общения, то не только одного человека будет недостаточно — даже десяти человек будет недостаточно, чтобы удовлетворить сегодняшнюю нужду:
1. Когда старейшины посетят каждого брата и каждую сестру, в итоге они не только будут воздвигнуты, но старейшины также выяснят чувства святых и узнают их нужды; обстоятельства каждого брата и сестры являются предметом доскональной работы старейшин.
2. Если старейшины не будут общаться друг с другом и со служащими и если им будет не хватать общения с братьями и сёстрами, то время от времени проводить собрание старейшин будет бесполезно.
6. Старейшинам нужно общаться с церквями:
1. Несмотря на то что церкви во всех местностях имеют поместное управление, а власть в области блюстительства и управления находится в руках местных старейшин, старейшины, если их состояние нормальное, должны делать всё возможное, чтобы общаться со всеми остальными городами — Кол. 4:15-16.
2. Если старейшины сделают это, они поймут, что польза, которую приносит общение, очень велика:
1. Видение старейшин расширится, а их изолированность будет уравновешена.
2. Если их дела идут лучше, чем у других, то общение сделает их ещё лучше.
3. Они получат приток сил от других городов, и их время не будет потрачено впустую.
4. Если у них не будет этого общения, то они обязательно пострадают.
3. Апостол Павел раскрывал себя в значительной степени; в частности, во Втором послании к коринфянам он полностью открылся, ничего не утаивая:
1. Если бы он закрылся, то как сильно пострадали бы церкви, существовавшие на протяжении веков; следовательно, мы должны делать всё возможное, чтобы открываться.
2. Мы должны видеть, что нам нужно снабжение от братьев, а нашим братьям нужно снабжение от нас.
4. Церковь — это Тело Христово, и все мы должны научиться не терять ни одного благословения ни от одной из частей Тела; у нас должно быть желание жить в Теле и получать от него снабжение:
1. Старейшины в каждой местности должны иметь это ощущение Тела.
2. Они должны научиться общаться с церквями во всех местностях.
3. Многие поместные церкви сегодня не могут двигаться вперёд потому, что им не хватает общения с другими церквями.
5. Если старейшины делают всё возможное, чтобы общаться с церквями в других местностях, это очень ценно.
7. Старейшинам нужно общаться с работниками:
1. Старейшины должны также делать всё возможное, чтобы иметь общение с работниками, которых использует Господь; хотя церкви в местностях независимы перед Господом, они должны поддерживать постоянное общение с работниками.
2. Любому общению нужно долго учиться; тому, как церкви в одном городе получить пользу от работников, с которыми она имеет общение, тоже нужно учиться; общение между старейшинами и работниками — это большой урок, который нужно усвоить.