Коллектор библейской книги

Когда старейшины выполняют работу диаконов, они пренебрегают работой, которой должны заниматься они сами. Например, старейшины должны уметь приводить самых разных людей в церковь. Они должны уметь пользоваться каждой возможностью для благовествования и созидания святых. Это вещи, в отношении которых старейшины должны получать положительное водительство от Господа; они должны планировать и прилагать усилия, подобно людям, занятым бизнесом. Если старейшины пренебрегают этим аспектом работы и занимаются расстановкой стульев и столов, уборкой и решением других практических вопросов, это крупная ошибка.

Например, у церкви в этом городе более тридцати отдельных районных собраний. При нормальных обстоятельствах каждый район должен быть сильным. Для этого требуется, не только чтобы ответственные святые в районах взяли на себя руководство, но и чтобы старейшины уделяли им внимание. Старейшины должны изучать состояние каждого района. Каково состояние вот этого района и вот того района? Если состояние плохое, то чем это вызвано? Может быть, тем, что там слабое снабжение в Слове? Или тем, что управление и координация неправильные? Или тем, что есть слабости в служении и благовестии? Выяснив причину, они должны оказать помощь согласно практической нужде. Если одному району недостаёт снабжения в Слове, те из старейшин, кто особо силён в служении Слова, должны принять это бремя — оказать ему помощь и укрепить снабжение Словом. Может быть, в другом районе святые не умеют вести практические дела. Те из старейшин, кто силён в практическом служении, должны отправиться туда и помочь святым. Старейшины должны тратить свою энергию, силу и время на то, чтобы укреплять собрания во всех районах и приводить каждый из тридцати с лишним районов на требуемый уровень. Вот чем должны заниматься старейшины.

Приведём другой пример. В церкви также проводятся собрания в разных залах. У нас проходят собрания с сообщением утром в день Господень, а также собрания для изучения Библии среди недели. Старейшины должны обращать внимание на атмосферу этих собраний, на сообщения, которые делаются на этих собраниях, на число присутствующих и на состояние присутствующих. Всё это требует времени. Что касается поддержания стульев и столов в чистоте, то в этом старейшинам нужно лишь осуществлять общее блюстительство. Саму работу следует передать диаконам.

Это всего лишь примеры. Старейшины должны всегда заботиться о крупных, высоких, важных, развивающих, продвигающих, расширяющих и созидающих делах в церкви. Что касается остальных дел, им следует только изложить общие принципы и передать их диаконам. Это единственный способ осуществить разделение труда, и это единственный способ произвести рабочую силу.

В церкви должна наблюдаться прекрасная картина: старейшины учатся быть властью в смирении и терпении, обучая других и ведя их за собой, а диаконы учатся подчиняться власти, быть ведомыми и служить должным образом. Каждый должен быть на своём месте и каждый должен функционировать, прилагая все усилия. Для этого необходимо, чтобы старейшины знали границу между этими двумя типами людей.