ГЛАВА ЧЕТВЁРТАЯ

ВОССТАНОВЛЕНИЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА ПОМЕСТНЫХ ЦЕРКВЕЙ И РАССМОТРЕНИЕ ВОПРОСА СОБРАНИЙ ПО ЯЗЫКАМ

НАШЕ ПОРУЧЕНИЕ — ВОССТАНОВЛЕНИЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА ПОМЕСТНЫХ ЦЕРКВЕЙ

Сосредоточить свою работу на крупных городах

Последние сорок лет мы много внимания уделяли тому, чтобы благовествовать, назидать святых и вести их, побуждая стремиться к духовности, но поручение, полученное нами от Господа, состоит в том, чтобы восстановить свидетельство поместных церквей. По этой причине мы должны сосредоточить свою работу на крупных городах. Это не означает, что мы не будем работать в небольших городах. Мы по-прежнему будем включать их в свою работу, но сосредоточиться нам всё же нужно на крупных городах. Распределение соработников определяется важностью работы. В более важных городах потребуется больше соработников, а в небольших городах столько соработников не нужно.

Поскольку в Тайбэе, Тайчжуне и Тайнане больше всего учебных заведений, работа должна быть сосредоточена в этих трёх местах. Кроме того, нам нужно утвердить хорошее свидетельство поместной церкви в таких больших городах, как Цзилун, Синьчжу, Цзяи и Гаосюн. Некоторые святые могут собираться и служить только в маленьких городах, поскольку они там работают или живут. Эти святые надеются, что кто-то из соработников присоединится к ним и укрепит их. В настоящее время это невозможно, потому что поместные церкви есть во многих городах и в каждом городе они нуждаются в укреплении. Кроме того, есть большая нужда в Восточной Азии. Свидетельство Господнего восстановления в Восточной Азии имеет очень важное значение, и мы не можем пренебрегать этим обстоятельством. Ответственность за небольшие города и их поддержку нужно передать местным братьям. Соработники, вероятно, смогут время от времени посещать различные города, или же несколько городов могут провести конференцию или обучение, чтобы получить определённую помощь.

Укреплять поместные церкви

Мы уже говорили о том, что, забрав соработников из их местностей, мы не решим свою проблему. Нам нужно изменить свои представления и свою систему. Если наши представления и наша система не изменятся, то выводить соработников бесполезно. Наша стратегия должна состоять в том, чтобы сосредотачиваться на крупных городах, укреплять студенческую работу и заботиться о нужде в других странах. Забирать соработников из поместных церквей в крупных городах нет необходимости. Они должны остаться в этих городах, но они не должны заменять собой святых. Им нужно вести святых к служению, тем самым производя способных святых. Соработникам следует начинать со старейшин. В поместных церквях, в которых нет старейшин, соработникам нужно работать над тем, чтобы произвести старейшин. В тех местах, в которых есть старейшины, соработники должны укреплять функции старейшин, помогая им развиваться и продолжать своё обучение. Ни при каких обстоятельствах соработники не должны брать на себя обязанности старейшин. Если соработники не укрепят свидетельство в крупных городах, старейшины не смогут в полной мере удовлетворять все нужды. Местные старейшины заняты у себя на работе. Они хотят служить, но для удовлетворения многих нужд им не хватает времени и сил. Крайне необходимо, чтобы соработники укрепили работу в крупных городах. Но соработники не должны заменять старейшин и ответственных братьев.

Соработникам следует укреплять старейшин и вести их в служении с целью совершенствования святых. Результатом такой работы будет то, что всю ответственность в поместной церкви будут нести старейшины и святые. Кроме того, все соработники должны выделить несколько месяцев на поездки либо за рубеж, либо в другие места на Тайване, чтобы помочь другим поместным церквям. Тем самым будет решён вопрос с отзывом соработников из поместных церквей. Пока соработники находятся на Тайване, те из них, кто наиболее способен и чья функция наиболее выражена, должны помогать большим поместным церквям, чтобы укрепить свидетельство в церквях. Но соработники ни в коем случае не должны заменять святых; они должны вести святых и служить вместе с ними. Соработники не должны заведовать делами поместной церкви и не должны давать указания старейшинам. В служении мы не должны идти таким путём. Местные старейшины должны управлять делами поместной церкви, а соработники должны поддерживать старейшин, помогая им и укрепляя их с целью совершенствования святых.

Оставаться в одном и том же городе для созидания церкви

Согласно нашему опыту, проповедь слова то в одном городе, то в другом не способствует укреплению свидетельства поместных церквей и не облегчает созидания церкви. Чтобы созидать поместную церковь, мы должны излить на неё всё своё существо. Брат, служащий в Тайчжуне, должен включиться в работу до такой степени, чтобы знать все нужды в Тайчжуне. Он должен с головой погрузиться в работу в этом городе; он не может тратить своё время на проповедь слова в разных городах. Он не может на этой неделе провести конференцию в одной поместной церкви, в течение двух других недель благовествовать в другой поместной церкви, а затем провести ещё две недели в третьей поместной церкви. Такая деятельность мало поможет укреплению свидетельства поместных церквей. Братья, способные работать в различных поместных церквях, не должны идти этим путём. Если соработник хочет помочь поместной церкви, он должен всем своим существом отдаться работе в этой церкви. Чтобы по-настоящему помочь поместной церкви, мы должны знать ситуацию, а чтобы знать ситуацию, нам необходимо провести там несколько месяцев. Те, кто проводит конференцию, а затем уезжает, подобны тем, кто находится в христианстве и проводит собрания оживления. Вся эта деятельность не сосредоточена на созидании церквей. Иногда она даже наносит вред церкви.