УРОК ПЯТНАДЦАТЫЙ

ХАРАКТЕР СТАРЕЙШИНЫ (1)

Тексты Писания: Лк. 15:8; Деян. 20:20, 31; Рим. 12:8; 2 Тим. 2:15

1. Характер старейшин — это вопрос огромной важности:
1. Будет дело сделано хорошо или плохо, целиком и полностью зависит от личности:
1. От восьмидесяти до девяноста процентов успеха работы зависят от личности; остальные десять-двадцать процентов — от метода и принципа.
2. Следовательно, основная проблема в управлении церковью — это личность.
2. Характер тесно связан с привычками; говорить о характере — это почти то же самое, что говорить о привычках:
1. Всего существует тридцать черт характера — десять групп по три черты в каждой (см. гл. 1 о тридцати чертах характера в книге «Характер» Уитнесса Ли).
2. Характер отличается от природы, или предрасположенности; природа, или предрасположенность, целиком состоит из унаследованных черт; она передаётся по рождению.
3. Если проводить строгий анализ характера, то, как показывает наш опыт, характер развивается из унаследованной природы, к которой добавляются наши привычки:
1. Если добавить привычки к полученной от рождения природе, то у нас получится сложившийся характер человека.
2. При этом в характере доля привычек выше, чем доля природы; может быть, шестьдесят-семьдесят процентов характера составляют привычки, а тридцать-сорок процентов — природа.
4. Никто не бывает свободен от влияния своего характера в своём хождении и поведении; хождение и поведение любого человека чётко определяются его характером.
5. Опыт показывает, что, для того чтобы старейшины были по-настоящему полезны для церкви, нужно обратить пристальное внимание на их характер:
1. Как мы все понимаем, требования к характеру человека повышаются по мере того, как повышается значимость его дела.
2. Братья, являющиеся старейшинами в церквях и блюстителями в Божьем доме, заняты в наиболее возвышенном деле во вселенной; следовательно, они должны уделить самое пристальное внимание вопросу характера.
3. Есть несколько черт характера, непосредственно связанных с управлением, которое осуществляют старейшины; если старейшина пренебрегает этими чертами, то, как бы хорошо он ни молился и каким бы духовным он ни был, он будет неэффективен как старейшина; в его руках церковь придёт в беспомощное состояние.
2. Старейшина должен быть тщательным — Лк. 15:8; Деян. 20:20, 31:
1. Самая важная черта характера старейшины — это тщательность и отсутствие небрежности.
2. Были случаи, когда по вине старейшин из-за недостатка тщательности в церкви среди братьев и сестёр возникала большая путаница.
3. Большинство людей нельзя назвать тщательными; например, среди братьев и сестёр трудно найти человека, который способен точно передать слова другого:
1. Говорящий говорит неточно, а слушающий слушает неточно; в результате появляются проблемы.
2. Основной причиной этих неточностей является отсутствие тщательности в их характере.
4. У старейшин должен быть очень тщательный характер; в противном случае рано или поздно всё в церкви, находящейся под их руководством, превратится в проблему.
5. Когда брат или сестра рассказывает старейшине о своей духовной проблеме, старейшина не может слушать его небрежно; он должен выслушать его серьёзно, как врач выслушивает своего пациента:
1. Когда брат или сестра говорят со старейшиной о проблемах других людей, они могут проявить небрежность в своём говорении.
2. Но старейшине следует слушать серьёзно и даже расспрашивать их серьёзно.
3. Старейшина должен быть старательным — Рим. 12:8В; 2 Тим. 2:15:
1. У старейшины должен быть старательный характер; старейшина не должен быть ленивым; ленивый старейшина в поместной церкви навлечёт на неё проклятие; если в семье родители ленивы, они становятся наказанием для детей.
2. Все те, кто умеет работать, знают, что в любом деле успех зависит от способности правильно использовать время; старательным является тот человек, кто правильно использует время:
1. Возможность подразумевает, что мы сумели правильно использовать время; если мы правильно используем время, нам представляется возможность сделать что-то.
2. Если мы тратим время впустую, мы теряем возможность.
3. Если мы прочитаем Ветхий Завет и затем Новый Завет, мы заметим, что у всякого, кто служит Господу, явно присутствует одна черта характера — старательность:
1. Чтобы хорошо управлять церковью, старейшины должны упражняться в том, чтобы у них был старательный характер.
2. Если им поручают какое-то дело, они не должны откладывать его на полку; всё, что находится в руках старейшин, следует старательно выполнять.
3. Старательный характер на девяносто процентов формируется привычкой.
4. Если мы желаем преодолеть свою лень и выработать привычку быть старательными, нам нужно начинать со своих личных дел, больших и малых:
1. Есть такая старая пословица: «Лень и нечистота — сёстры-близнецы»; попав в нечистое помещение, вы сразу понимаете, что здесь побывал ленивый человек.
2. Нечистота означает, что мы оставляем всё как есть; приехав в некоторые церкви, мы обнаруживаем, что их состояние нечистое.
3. Говоря «нечистое», мы не имеем в виду «порочное» или «грязное»; мы имеем в виду, что там во всём беспорядок, неустройство и нехватка управления.
4. Такое состояние доказывает, что старейшины в этой церкви ленивы.
5. Если мы поручим дело ленивому человеку, то он наверняка превратит важное дело в малозначительное, а малозначительное — в пустяк.
6. Если то же самое поручить старательному человеку, то он превратит пустяк во что-то стоящее, а что-то стоящее — в вопрос огромной важности.